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Le monde bouge et l’entreprise doit bouger avec pour avancer.


Aujourd’hui, encore plus qu’hier, nous demandons à l’entreprise d’être souple, performante, adaptable, réactive, flexible, dynamique...tout en maîtrisant parfaitement ses coûts.

Ce qui permet à l’entreprise d’exister et de se différencier face à ses concurrents, ce sont les compétences et les talents qu’elle détient avec ses salariés. Cependant les TPE et PME, se privent souvent de compétences pointues car leur besoin n’est pas à plein temps.

Le groupement d’employeurs apporte ces compétences à forte valeur ajoutée en les adaptant parfaitement au besoin économique de l’entreprise, (saisonnalité ou temps partiel).

L’imprévu étant devenu le quotidien, la seule solution pour avancer est de rester en mouvement en permanence et de disposer des bons outils pour s’adapter vite et juste.

Le groupement d’employeurs est un de ces outils indispensables pour faire avancer ensemble tous les acteurs de l’entreprise.


AGE :  3 groupements d’employeurs, 22 ans d’expérience


L'Association de Groupements d'Employeurs (AGE) réunit 3 groupements d'employeurs intervenant sur le Maine et Loire et la Sarthe, dans tous les secteurs d'activités.

Chaque G.E. est indépendant et répond à des problématiques de ressources humaines bien spécifiques.

Après plus de 22 ans d’existence, A.G.E c'est aujourd'hui plus de 150  entreprises adhérentes et près de 230 salariés équivalent temps plein.


Nos 3 groupements
 A.G.E c'est aujourd'hui plus de 150 
d'entreprises adhérentes et près de 230 salariés équivalent temps plein

AGE 49 c'est 5 groupements d'employeurs