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Nos salariés témoignent

  • Salarié de Groupe Anjou

    Développer la polyvalence


    "Je suis salariée de GROUPE ANJOU, en contrat à durée indéterminée. J'interviens de Septembre à Mars dans une coopérative fruitière et d'Avril à Juillet dans une entreprise horticole. 2 métiers totalement différents : le conditionnement de fruits et le bouturage de fleurs ; on peut donc dire que je suis polyvalente."

  • Salarié de Cenotis

    Le Groupement Cenotis me permet de développer mes capacités d'adaptation à travers la richesse des échanges humains, diverses et variés. La confiance des chefs d'entreprise est totale et être multi-sites permets le retour d'expérience, source d'amélioration personnelle et professionnelle.

  • Salarié de Groupe Anjou

    J'intervenais dans différentes entreprises adhérentes en tant que Manutentionnaire. Lorsqu'il y avait un surplus d'activités, il manquait de caristes. En accord avec l'entreprise, le Groupement d'employeurs m'a proposé une formation CACES 1, 3 et 5 ; j'ai donc pu intervenir en tant que cariste.

  • Salarié de Groupe Evolutys

    A.G.E me permet d'avoir plusieurs emplois à temps partiel avec un seul employeur. cela rend mon travail de comptable beaucoup plus diversifié et enrichissant. C'est une très bonne solution pour de petites structures qui n'ont besoin d'une personne que quelques heures par semaine.

  • Salarié du Groupe Anjou

    Le groupement d’employeur est plutot intérressant  concernant le maillage !!
    C'est-à-dire que le changement, d’entreprises permet de connaître différentes  méthodes de travail et surtout obtenir une rotation durant l’année !!
    C’est aussi varier les ambiances de travail, et connaître régulièrement de nouvelles personnes avec leurs savoir faire !!
    J’aime vraiment ce système de groupement d’employeurs,  parce que l’on a pas de train trains  quotidien !!! et je peux souligner, le fait,  que si une des entreprises partenaires du maillage diminue son activité, donc ne plus prendre le salarié du groupement d’employeur  le groupe est tenu de lui retrouver rapidement un travail ailleurs !!
    Voila quelques raisons pour laquelle j’ai opté pour ce système là.