Présentation d’AGE

Le Groupement d'Employeurs

AGE a un statut associatif et n’a donc pas vocation à générer des bénéfices. Cependant, il est géré comme une entreprise, avec la rigueur nécessaire à son bon fonctionnement et à sa pérennité.

L’objectif de nos GE est de permettre aux entreprises adhérentes de répondre à deux problématiques Ressources Humaines qu’elles rencontrent au quotidien :

  • fidéliser des salariés qui interviennent pour leur saison,
  • disposer de compétences fortes à temps partiel.

En se regroupant au sein d’un GE, les entreprises peuvent créer des maillages complémentaires et ainsi offrir un plein emploi au salarié sur plusieurs entreprises.

C’est le concept du temps partagé.

Fonctionnement

Au sein d'AGE

AGE et les groupements d’employeurs ont été créés PAR et POUR les entreprises. Les chefs d’entreprises adhérentes sont de ce fait en permanence acteurs et décideurs de la stratégie d’AGE comme de celle de leur groupement d’employeurs. Une équipe de gestion assure la mise en place et le suivi quotidien de cette stratégie

Relation tripartite - AGE
L'organisation

Comprendre AGE

Chaque GE géré par AGE conserve son autonomie et dispose d’un conseil d’administration qui se réunit tous les trimestres. Le Président et un administrateur siègent systématiquement au conseil d’administration d’AGE pour assurer une transparence et une cohésion totales dans les actions.

 

L’équipe d’AGE assure les tâches administratives et financières pour l’ensemble des GE. Le GE est l’employeur du salarié et répond à toutes les obligations relevant de son statut : DPAE, contrat de travail, fiche de paie, arrêt de travail, congés payés… Un contrat de mise à disposition matérialise la relation contractuelle entre le salarié, l’entreprise adhérente et le groupement d’employeurs.

AGE à travers le temps

Notre Histoire

AGE mutualise les ressources humaines entre sociétés depuis 1991. Cela fait près de 30 ans que nous oeuvrons en faveur du maintien de l’emploi en Anjou.
Aujourd’hui AGE représente 3 groupements d’employeurs GROUPE ANJOU, GE historique, dédié au partage d’emploi à saisonnalité forte GROUPE EVOLUTYS, orienté vers les compétences supports et le GESS, pour les structures de l’économie sociale et solidaire.

GROUPE ANJOU
Entreprises adhérentes
GROUPE EVOLUTYS
Entreprises adhérentes
GESS49-logo
GESS
Structures adhérentes