Aujourd’hui, encore plus qu’hier, nous demandons à l’entreprise d’être souple, performante, adaptable, réactive, flexible, dynamique…tout en maîtrisant parfaitement ses coûts.

Ce qui permet à l’entreprise d’exister et de se différencier face à ses concurrents, ce sont les compétences et les talents qu’elle détient avec ses salariés. Cependant les TPE et PME se privent souvent de compétences pointues car elles ont des besoins mais pas à plein temps.

AGE apporte ses compétences à fortes valeurs ajoutées en les adaptant parfaitement au besoin économique de l’entreprise (saisonnalité ou temps partiel).

L’imprévu étant devenu le quotidien, la seule solution pour avancer est de rester en mouvement permanent et de disposer des bons outils pour s’adapter au plus vite et au plus juste.

Le groupement d’employeurs est un outil incontournable pour faire avancer ensemble les PME/PMI aujourd’hui.