Le mois d’avril a été intense chez AGE. L’équipe était sur tous les fronts pour faire briller le groupement d’employeurs et le temps partagé sur notre territoire.
AGE présent à 3 sessions de job dating
Ce mois-ci, Marion Chevreux a participé à deux forums de l’emploi organisés à Trélazé et à Écouflant. Ces événements ont permis de belles rencontres avec des candidat.e.s motivé.e.s et quelques CV particulièrement intéressants. Une étudiante rencontrée sur le stand a rapidement été invitée à visiter notre structure adhérente Bioplants. Moins de 48 heures plus tard, elle signait un contrat saisonnier jusqu’à fin août. Une belle preuve de réactivité et d’opportunité saisie grâce à la synergie terrain !
Jeudi 24 avril, le GESS49 et AGE étaient représentés, par Dannaël Busson et Élodie Chauvel, au Rebond Professionnel organisé par l’ACBB, club de basket de Belle-Beille.
Un job dating qui sort des sentiers battus, entre engagement social et performance sportive.
22 personnes en recherche d’emploi étaient présentes et 12 professionnel.le.s du recrutement et de l’accompagnement à l’emploi.
Une première partie d’ateliers sportifs où les participant.e.s étaient en collaboration et une deuxième partie de rencontres individuelles pour que chaque candidat.e se présente ainsi que chaque professionnel.le afin de trouver des matchings possibles.
Casser les codes du job dating conventionnel et allier la pratique du sport est un combo gagnant.
Petit déjeuner concluant
Un petit-déjeuner professionnel était organisé au début du mois chez notre adhérent Wefit, réunissant plusieurs chefs d’entreprises prospects autour d’un moment convivial. L’échange a permis de présenter nos actions et de créer du lien avec des acteurs locaux engagés. À l’issue de la rencontre, l’un des participants a décidé de rejoindre notre réseau. Notre salariée Anne-Laure débutera une mission d’une journée par semaine chez ce nouvel adhérent, une belle collaboration en perspective, née d’un simple café partagé !
Mise en lumière d’un remaillage
Anne-Laure, salariée en CDI Part’Age Emploi depuis 2022 à hauteur de 11 h 30 par semaine chez notre adhérent BHR, a souhaité compléter ses heures. Nous avons effectué un maillage chez un adhérent Accens Avocat à hauteur de 7 heures par mois. Nous avons également pu positionner Anne-laure chez notre nouvel adhérent Artisan Passionné.
AGE est à l’écoute des envies de ses collaborateurs et collaboratrices.
AGE acteur engagé au Printemps des Entreprises
Le jeudi 3 avril, AGE a participé au Printemps des Entreprises, un événement organisé par la CCI, l’UIMM, le Medef, la CPME et la FFB.
Un rendez-vous riche en échanges, où se sont croisés regards, expertises et expériences autour des grandes transitions qui transforment le monde de l’entreprise : écologiques, numériques, managériales ou encore RH.
AGE, en tant que partenaire engagé, a eu l’honneur d’animer une table ronde sur le thème de l’attractivité et du recrutement.
Un sujet au cœur de nos préoccupations, qui a suscité de nombreux échanges entre professionnels.
La journée s’est clôturée en beauté avec une conférence inspirante d’Emmanuelle Duez sur « La transition humaine : comment manœuvrer dans un monde instable ».
Elle y a abordé avec finesse les mutations du leadership, les transformations managériales et les nouvelles responsabilités des entreprises.
Des temps forts qui nourrissent notre réflexion et nous poussent à repenser nos pratiques pour mieux accompagner l’entreprise de demain.
Les permanences d’AGE
Chaque mois durant la haute saison, nous allons à la rencontre de nos salarié.e.s directement chez nos entreprises adhérentes. De janvier à mars, c’est chez Graines Voltz aux Ponts-de-Cé que nous tenons des permanences, puis dès avril, chez Bioplants. Les Vergers d’Anjou, quant à eux, nous accueillent d’octobre à mai.
Ces temps d’échange sont précieux : ils permettent à nos salarié.e.s de venir discuter librement de sujets RH, de paie ou encore de la vie en entreprise. C’est aussi une belle occasion de renforcer les liens avec nos structures adhérentes autour de moments conviviaux et constructifs.
Retour sur le Club de l’Emploi à l’Ascape
Fin mars, AGE était présent à l’Ascape pour animer un atelier dans le cadre du Club de l’Emploi.
À cette occasion, Élodie Chauvel a présenté le fonctionnement et les avantages du groupement d’employeurs à un groupe de 8 personnes en recherche active.
L’intérêt a été immédiat : 3 candidat.e.s motivé.e.s ont été reçu.e.s dans nos locaux pour des entretiens personnalisés. Objectif ? Leur proposer des opportunités concrètes en temps partagé !
Une Assemblée Générale réussie pour AGE
Le mercredi 23 avril avait lieu notre Assemblée Générale à l’Hôtel Kyriad de Beaucouzé. Cet événement, obligatoire pour toute association, a permis de revenir sur notre bilan moral et financier de l’année 2024 afin d’obtenir l’approbation des entreprises adhérentes.
Suite à ce rapport très formel, Matthieu Valin d’EloRezo nous a fait l’honneur de tenir une conférence participative sur l’IA. Entre les inquiétudes des uns et la pratique des autres, nous avons pu déconstruire certains clichés et susciter l’intérêt pour cette nouvelle pratique que les entreprises doivent prendre en main.
Toute l’équipe d’AGE remercie les entreprises présentes pour les échanges constructifs et leur implication dans le groupement d’employeurs.
Nous félicitons Chloé Hersard (APPI) pour son entrée au Conseil d’Administration !
