Mentions légales
1. Présentation du site En vertu de l’article 6 de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, il est précisé aux utilisateurs du site http://www.age-emploi.fr l’identité des intervenants :
- Propriétaire : AGE : Groupements d’employeurs, 38 Avenue Patton BP 32 017, 49 016 ANGERS Cedex 01
- Créateur : LorentzWEB
- Responsable publication : AGE : Groupements d’employeurs – contact@age-emploi.fr
- Webmaster : Lorentzweb – contact@lorentzweb.com
- Hébergeur : Unimédia, 14 Boulevard de Lavoisier, 49045 Angers Cedex 01
2. Conditions générales d’utilisation L’utilisation du site http://www.age-emploi.fr implique l’acceptation pleine et entière des conditions générales d’utilisation. Ces conditions peuvent être modifiées à tout moment.
3. Description des services fournis Le site http://www.age-emploi.fr fournit des informations sur les activités d’AGE : Groupements d’employeurs. AGE s’efforce de fournir des informations précises et à jour mais ne pourra être tenue responsable des omissions ou inexactitudes.
4. Propriété intellectuelle AGE : Groupements d’employeurs détient les droits d’usage sur tous les éléments du site. Toute reproduction ou modification est interdite sans autorisation préalable.
5. Limitations de responsabilité AGE : Groupements d’employeurs ne pourra être tenue responsable des dommages directs ou indirects liés à l’utilisation du site. Les utilisateurs doivent accéder au site avec du matériel récent et sécurisé.
6. Gestion des données personnelles AGE : Groupements d’employeurs ne collecte des informations personnelles que pour certains services proposés par le site. Conformément à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, tout utilisateur dispose d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition aux données personnelles le concernant.
7. Liens hypertextes et cookies Le site http://www.age-emploi.fr peut contenir des liens vers d’autres sites. AGE : Groupements d’employeurs n’est pas responsable du contenu de ces sites. La navigation sur le site peut provoquer l’installation de cookies. Les utilisateurs peuvent configurer leur navigateur pour refuser les cookies.
8. Droit applicable et attribution de juridiction Tout litige en relation avec l’utilisation du site http://www.age-emploi.fr est soumis au droit français. Les tribunaux compétents de Paris sont exclusivement compétents.
9. Principales lois concernées
- Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée par la loi n° 2004-801 du 6 août 2004.
- Loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique.
Trouver des Compétences, un Emploi ou des Infos ?
Découvrez comment notre groupement d’employeurs peut vous aider à atteindre vos objectifs professionnels, que vous cherchiez à développer vos compétences, à trouver un emploi adapté à votre rythme, ou à obtenir des informations essentielles